Manager – M&A & Due Diligence (all genders)

Facts

  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
Bewirb dich jetzt!

Das erwartet dich bei uns:

  • Projektleitung im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen, bei Unternehmensbewertungen und M&A-Projekten innerhalb des DACH-Raums
  • Begleitung von Verkaufsprozessen und die Koordination anderer Transaktionsteams
  • Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennzahlen von Zielunternehmen im Zuge einer Financial Due Diligence sowie Identifizierung von Stärken, Schwächen und Risiken
  • Mitarbeit beim Ausbau und der Intensivierung bestehender Beziehungen mit Klientinnen und Klienten

Das bringst du mit: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaktionsberatung, Due Diligence oder M&A
  • Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB sowie nach internationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS) wünschenswert
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir: 

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
  • Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung von berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket, Freizeitevents, u. v. m.

Entlohnung:

Das Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 4.500,00 (kein All-in). Damit dein Gehalt aber auch bestimmt zu dir passt, bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit.

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